中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。目前设有一级分行42家，截至2017年末，中国民生银行总资产规模超过5.9万亿元。2016年在英国《银行家》公布的全球1000家银行排名中列第29位;在美国《财富》杂志2017年7月发布的世界500 强企业排名中，中国民生银行位居第251位。
中国民生银行坚持“民营企业的银行、科技金融的银行、综合服务的银行”的战略定位，锐意变革创新，加速战略转型，致力于成为一家特色鲜明、价值成长、持续创新的标杆性银行，努力实现“长青银行、百年民生”的宏伟愿景，为客户创造更大价值，为投资者实现更高回报。我们历来视员工为最大的财富，将人力资源视为企业发展的源动力，为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立22年来，中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制，为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系，为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系，凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系，营造富有民生特色的“家园文化”。
中国民生银行西安分行于2001年8月28日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第12家分行。十六年来，中国民生银行西安分行始终秉承“为民而生、与民共生”的使命，以支持发展地方经济建设为己任，主动服务西部大开发和“一带一路”国家战略，加快理念创新、业务创新、机制创新，不断增强对实体经济、民生经济的金融服务力度，实现了自身效益和社会效益的“双赢”。截至2017年12月末，全行资产规模766亿元，各项存款余额610亿元、各项贷款余额570亿元。我们凭借以人为本的管理理念以及胸怀未来的发展思路，形成了独具特色、充满活力的激励机制，广阔、多元的职业发展通道和优越、健全的员工保障体系。中国民生银行西安分行分行以其良好的业绩、丰厚的回报、不凡的品牌形象和众多的发展机遇成为西安地区金融界汇聚英才的殿堂。
当前，中国民生银行西安分行正处于业务转型的关键时期，为进一步促进业务发展、提升核心竞争力，更多的职位虚位以待，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的人才加盟民生。具体事宜如下：
一、招聘岗位及应聘要求
(一)网络安全岗
1.工作职责：
(1)负责安全设备日常维护和安全分析，制定和实施安全措施，对安全事件进行备案记录;
(2)熟悉并了解网络安全技术与洞悉业界相关新技术(VPN/防火墙/IDS/漏洞扫描/终端安全/攻防技术/安全域管理等),进行系统漏洞加固;
(3)在出现网络攻击或安全事件时，恢复系统、调查取证，制定灾难恢复方案与实施;
(4)负责项目安全需求分析、安全架构设计、安全需求评审、提供信息安全咨询，对项目进行安全支持，为行内人员提供信息安全技术培训;
(5)对网络系统进行安全合规审计并形成运维报告，负责信息系统的安全评估，完成评估报告及给出安全整改建议;
2.任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业;
(2)具有3年以上网络安全领域工作经验;
(3)具有信息安全、信息科技规划、信息科技项目建设等相关工作经验;熟练掌握网络攻防、渗透测试、逆向分析等安全技术，熟悉安全行业动态、常见安全漏洞原理、各种网络攻击的机制和对应的防御手段;
(4)熟悉主流各型号路由器、交换机、防火墙的选型、配置与部署，思科CCNP以上或同等水平;有以下任意厂商的证书：思科证书CCNP、CCIE、华为证书HCNP、HCIE，华三证书H3CSE、H3CTE;
(5)有金融行业网络系统维护经验、具有CISSP/CISP等证书者优先。
(二)大数据分析岗
1.工作职责：
(1)对银行相关业务进行数据挖掘及分析，对如营销、风险、欺诈、行为预测等方面进行模型开发;参与银行相关数据产品或项目的研发;
(2)配合IT人员，将模型应用到业务管理系统，并定期迭代更新模型;
(3)出具必要的业务分析报告;
2.任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业;
(2)具有扎实的理论基础，深入掌握常见的算法及数据处理技术，具备1年以上数据挖掘、统计建模实践经验;
(3)具有良好的逻辑思维能力和分析能力，能够基于对业务的深入理解，从数据中探查和解决问题，能独立出具分析报告;
(4)具备良好的团队协作和沟通合作能力，对新技术有强烈求知欲;
(5)具备一定金融行业经验、数据平台实战经验优先。
(三)软件开发岗
1.工作职责：
(1)对银行相关业务进行数据挖掘及分析，参与业务系统的需求分析与编写;
(2)实施系统编码、系统自测、操作手册、维护手册编写等工作;
(3)参与项目方案设计、产品推广，落实相关测试工作;
2.任职要求：
(1)年龄35周岁(含)以下，大学本科及以上学历，计算机应用、计算机网络、通信、信息安全等相关专业;
(2)具有扎实的理论基础，了解软件工程基础知识;
(3)具有良好的逻辑思维能力和分析能力，能够基于对业务的深入理解，从数据中探查和解决问题，能独立出具分析报告;
(4)具备良好的团队协作和沟通合作能力，对新技术有强烈求知欲;
(5)具备一定金融行业经验，软件开发工作经验者优先。
二、应聘方式及注意事项
(一)登陆中国民生银行官方网站(http：//www.cmbc.com.cn)，点击 “民生招聘”，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后填写个人简历并保存，然后申请相应职位。
(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其它方式，报名截止时间为2018年11月30日。
(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次招聘申请。招聘过程中，不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
(四)中国民生银行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮箱及手机等通讯方式，并注意及时查收。
(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国民生银行有权取消其录用资格。
