省考面试即将拉开，很多面试小白仍然对即将到来的公务员面试不知所措，故写下此文。
陕西省考笔试成绩将于5月19日公布，当日考生可知晓自己是否进入面试名单。顺利进入面试的考生，首先要恭喜你挺进了公考的第二关。
省考面试属于结构化面试，考生依次进入考场参加面试，报考同一岗位的考生作答的3道题是一样的。面试为10分钟3道题，8分钟时工作人员会提示时间还剩2分钟。考场一般会为考生设置桌椅，桌面上会有题签、草稿纸、笔。题签上印有考生要作答的三道题，考生入座后切莫着急看题签，因为主考官会对你说一段话，也就是考前“温馨提示”，你需要得体地注视着主考官，认真地聆听。“温馨提示”后，考官会问你：“考生准备好了吗”？当你回答“准备好了”后，考官会为你读第一道题。考官读题完毕后，你可稍作思考，然后开始作答。第一题作答结束后，主考官会读第二道题，你再作答，依次类推，直到3道题全部作答完毕。3题作答结束后，主考官会问：“考生还有什么要补充的吗？”，如果你在作答过程中，因为太紧张确实有所遗漏，且确定自己遗漏的作答内容属于采分点，可言简意赅地进行补充作答。如果没有，直接回答：“没有要补充的了”，然后离开考场。
结构化面试题大体上可以分为两类，一类考智商，一类考情商。智商题指综合分析，需要考生对当下某一社会现象或观点，站在公职人员的角度发表自己的见解。这类题目的作答，就相当于口语版的申论。情商题包括组织管理、人际沟通、应急应变、人岗匹配、情景模拟、演讲、漫画等，通过这类题目来考察考生做人处事的能力。
面试考题举例：
一、综合分析·现象类
对于当前出现了很多网络语言，譬如神马都是浮云等，有人说这是对传统语言的亵渎，你怎么看?
二、综合分析·观点类
有一个哲人说，像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活；另一个哲人说，每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。结合实际谈谈体会。
三、组织管理
你是一个偏远山村的大学生村官，村子地域狭小，村里想组建一个文化活动室，但是资金有限，村主任交给你负责，你怎么组织？
四、人际沟通
你刚进入工作单位，老张总是帮助你，后来你具备了独立工作能力，但老张还是在公开场合帮助你工作，导致领导认为你的工作能力差，不把重要工作交给你。一次你当众拒绝了老张的帮助，老张很生气，同事也对你不满。你怎么办？
五、应急应变
你是一名大学老师，带队外出比赛，期间有学生发生车祸大出血，送往医院之后发现由于该学生血型比较特殊，医院存血量不足，此时你怎么办？
六、人岗匹配
新时代的公务员要求了解自身岗位特点，提高工作效率，结合自身经历和所报的岗位谈谈你的理解？
目前考生们需要掌握的就是以上几种题型相关的答题思路，多关注身边的时事，扩展自己的知识面，轻松应对接下来要面临的面试！
