巴里坤县公安局面向社会公开招聘专职巡逻员简章
为进一步加强社会面防控，经县委研究决定，为公安机关新增便民警务站、治安卡点补充警务力量，巴里坤县公安局现面向社会公开招聘编制外专职巡逻人员200名。
一、招聘对象、报考条件
(一)招聘对象
1、男性，族别不限，户籍不限，高中及以上学历;
女性，族别不限，户籍不限，大专及以上学历;
限在职协警、复转军人报考的岗位，族别不限，初中以上学历，户籍限巴里坤县户籍。其它岗位巴里坤县公安局在职协警不得报考。
2、年满18周岁以上，35周岁及以下(即1982年11月4日至2000年11月4日期间出生);限在职协警、复转军人报考职位年龄放宽至40周岁及以下(即1977年11月4日至2000年11月4日期间出生)。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度和工作能力;
5、身高165CM以上及适应岗位要求的其他身体条件;
6、有纹身、吸毒史或曾因违法犯罪受到刑事处罚、被开除公职以及法律、政策规定不能招聘为工作人员等情形的;
7、在公安机关从事辅警工作因违反工作纪律被辞退的，不在此次公开招聘范围;
8、岗位所需要的其他条件。
二、招聘职位
附：简章尾页《2018年巴里坤县公安局面向社会公开招聘专职巡逻员岗位表》(具体查询请登录巴里坤县人民政府网www.xjblk.gov.cn)。
三、招聘程序
招聘工作按照政治审查、报名、资格审查、笔试、体能测试、体检、公示程序进行。政治审查不合格的，无报名资格。
(一)报名
1、报名时间(北京时间，下同)
报名时间：2018年11月4日至2018年11月9日
上午9:30-13:30下午：15:30-19:30
2、报名地点和联系方式
县公安局207办公室
联系电话：2273515,2273518
3、报名方法
采用现场报名，凡符合报考条件的考生，可通过登陆巴里坤县人民政府网网站(http://www.xjblk.gov.cn)下载打印报名表(一式两份)、政审表、家庭成员情况表。考生至县公安局现场报名时需携带《报名表》、《政审表》、《家庭情况表》、毕业证、户口本、身份证、近期1寸免冠照片3张，政审合格的考生方可进入笔试环节。
(二)笔试
1、笔试科目
笔试科目为《公共基础知识》，考试时间为120分钟，满分100分。
2、笔试语种：试卷统一用国家通用语言文字命制。
3、准考证发放时间和地点
准考证发放时间：2018年11月10日上午10：00—13:00
准考证发放地点：县公安局207办公室
4、笔试时间、地点
笔试时间：2018年11月11日上午10：00—12：00
笔试地点：详见准考证
5、考试要求：
考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。严禁考生携带通讯工具进入考场，一经发现取消考生笔试资格。
6、笔试成绩公布
笔试成绩于2018年11月11日下午18:00在在巴里坤县政府网站(http://www.xjblk.gov.cn)公布。
(三)体能测试
体能测试时间：2018年11月13日
体能测试地点：待定
在笔试合格最低控制分数线以上，由高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定体能测试入闱人员，体能测试入闱人数按“四舍五入法”确定。
达不到规定人数的按实际人数确定入闱人员。体能测试标准依据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。体能测评只进行一次，体能测试不计入总成绩。体能测试不合格者取消招聘资格。出现缺考情况的，同一职位体能测评合格人员按成绩从高分到低分顺次递补。
(四)体检
体能测试合格者，根据笔试成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例，确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照相关规定执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位笔试成绩合格者中，按成绩排名依次递补。体检费用、复查费用由考生自理。
体检时间：2018年11月14日
(五)调剂
所有职位按照规定的程序最后确定人员后，若个别职位出现空缺，可视情况进行调剂。
(六)公示
按照规定的程序，体能测试、体检全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，在巴里坤县政府网站(www.xjblk.gov.cn)公示。
四、相关待遇和管理方式
1、新聘用专职巡逻员月平均综合工资最低6100元(含年终采暖费金、精神文明奖金、综合治理奖金、绩效考核奖金)，根据学历不同，工资有所差别。具体如下：
月工资以中专学历为例，财政应发工资5393元，扣除个人五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)后，月实发工资4561元;另财政补贴五险一金存入个人账户1412元;
年终一次性发放绩效奖励、采暖费、精神文明奖、综合治理奖合计约5600元。
2、配发制式服装及警用装备。
3、县公安局与新招人员签订聘用合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，聘用合同三年一签。未尽事宜以签定的聘用合同为准。
4、新聘用专职巡逻员上岗须服从分配并签订承诺书，凡不服从分配的取消录用资格，工作至少满一年，一年内无特殊原因不得辞职。
五、监督及其他要求
1、招聘工作将面向社会公开进行,县纪委监委对招聘工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公开、公平、公正。
2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。
3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
六、其他事项
本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。
本《简章》未尽事宜由巴里坤县公安局负责解释。
附件：
4、《2018年巴里坤县公安局公开招聘专职巡逻员家庭情况表》
巴里坤县招聘专职治安专职巡控人员和协警领导小组
2018年11月4日
