陕西职业技术学院2020年医务人员公开招聘公告

　　为进一步加强学院医务工作，提高疾病防控力度，现面向社会公开招聘17名医务人员，具体公告如下：

　　一、招聘计划

岗位	专业	人数	具体条件
医生	临床医学	9	1.全日制本科以上学历，学士学位； 2.具有执业医师资格证书、执业范围为内科（西医）或全科； 3.具有二级以上医院3年以上临床经验，且无医疗事故记录； 4.具有三级医院工作经验者优先。
	公共卫生	2	1.全日制本科以上学历，学士学位； 2.具有公共卫生执业医师资格证书； 3.具有3年以上工作经验。
护士	护 理 学	4	1.全日制高职以上学历； 2.具有护士资格证书； 3.具有二级以上医院3年以上工作经验； 4.无医疗事故记录。
药剂师	药学	2	1.全日制本科以上学历，学士学位； 2.有药师资格证书（西药）； 3.具有二级以上医院3年以上工作经验。

　　二、招聘程序

　　当前医务人员属工作急需组织公开招聘人员，落实卫生防疫要求，采用电话、视频、互联网等非现场接触方式办理有关事项，相关体检、考察活动延后开展。具体程序如下：

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名：请应聘者认真填写报名表，于2020年4月15日前将报名表和相关证书扫描件，以“姓名+岗位+专业”命名压缩包，发送至sxzyzp2020@vip.163.com。

　　2.资格初审：根据招聘公告基本条件进行资格初审，确定线上确认人员名单。

　　3.线上确认和交谈：通过电话、视频、互联网等方式进行线上确认，查看身份证、学历学位、执业资格、工作证明等原件，并与应聘者交谈。

　　(二)考试

　　考试主要以面试的方式进行，面试具体安排根据情况另行通知。

　　(三)公示拟聘结果

　　拟聘结果在学院人力资源部网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　(四)签订聘用合同和办理入职手续

　　对公示期满无异议或者反映的问题经查失实，不影响聘用的，签订人事代理聘用合同，办理聘用手续。

　　(五)体检。体检应在二级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(胸片为必选项目)，体检费用由应聘者自理。入职后体检不合格者，学院有权解除聘用关系。

　　(六)考察。学院对应聘人员思想政治表现、道德品质和现实表现等方面情况进行考察，同时对应聘人员的资格条件进行复审。入职后考察不合格的，学院有权解除聘用关系。

　　三、政策待遇

　　本次招聘的医务人员为学院人事代理工作人员，按照《陕西职业技术学院人事代理办法》进行聘用管理。

　　四、相关说明

　　公告未尽事宜，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》执行。应聘人员对所提供的材料和填报的信息真实性负责，如发现有不实情况，立即取消应聘资格;已聘用的，学院有权解除聘用关系。