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——什么是面试资格复审?——
面试资格复审工作由市属事业单位主管部门、区县(开发区)人力资源和社会保障局组织实施。面试资格复审的具体时间、地点在西安人事考试网公布。进入资格复审的应聘人员，持岗位所需材料接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
——事业单位面试热点：“励志超市”获村民称赞，你怎么看?——
【模拟试题】
贵州有个村子，设立了“励志超市”，鼓励村民通过参与村务管理和环境整治获取“积分”，以积分到超市冲抵实物。这种“积分兑换商品”的方式，既让村民得到了实惠，也使乡风得以改善。对此，你怎么看?
【参考答案】
1.进行整体评价。
贵州某村“励志超市”中积分兑换的形式，是引导村民参与社会治理的一次创新性尝试。不仅惠民，而且能激发村民参与村务管理的积极性和主动性，值得学习和进一步推广。
2.分析政策出台的目的意义。
(1)惠民便民，凝聚民心。
①通过“积分兑换商品”等方式将村民的劳动成果进行了量化，以物质奖励的形式，在家门口就能实现兑换，给村民带来切实的实惠和便利;
②使村民迸发主人翁意识，激发其内生动力，使村民由以往的“旁观者”向“参与者”甚至是“决策者”转变，将民心凝聚在一起。
(2)提高管理效能，改变村容村貌。
①提高管理效能。不仅减少村务管理成本和效率，也进一步改善了干群关系，使服务更贴近群众。
②改善乡风。让村民更加意识到“劳动”的意义价值，尤其是对一些贫困户来说，也可以增强他们自我提高的进取精神，进一步巩固脱贫攻坚的成果，使勤劳向善的淳朴乡风得以传播。
3.提出建议。
(1)强化宣传推广。
①对贵州这个村子的做法进行广泛地宣传，要不断提高广大基层干部和群众对于这些新形式、新做法的知晓度;
②加强宣传参与社会治理的积极意义，让群众更加认同，并且要引导群众参与基层公共事务和公益事业，进一步提高参与的积极性。
(2)督促政策落实。督促各地政府部门要认真贯彻落实中央指导意见的内容，使其能够学习创新性的基层管理办法，并思考适合当地的管理方式和方法，进一步引导村民积极参与到社会治理中，从而确保政策落实。
(3)拓宽参与渠道。搭建多元化的协商平台，进一步拓展群众参与社会治理的广度和深度。完善基层社会组织的建设，充分利用大数据、人工智能等现代科技，让群众能通过智能手机、电脑等参与到社会治理当中，不断提高基层社会治理效能。
