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什么岗位进行2022陕西公务员体能测评
报考人民警察职位(包括公安系统职位，法院、检察院系统司法警察职位，司法系统监狱戒毒机构职位)的人员，在面试资格复审合格后，须参加体能测评。凡体能测评不合格的人员，不得进入面试。
未在规定时限内参加体能测评的，视为考生自动放弃面试资格。
人民警察职位的体能测评有何规定?
人民警察职位包括公安系统(含森林公安)职位，法院、检察院系统司法警察职位，司法系统监狱和戒毒机构职位。
报考人民警察职位的人员在面试资格复审时均需参加体能测评。测评执行《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(详见本次招考公告附件)。体能测评时，男子1000米跑或女子800米跑两个项目测评次数均为1次，10米×4往返跑测评不超过2次，纵跳摸高测评不超过3次。
四招助你决胜2022省公务员面试
陕西省公务员面试采取的是结构化面试方式，所谓结构化面试，也称标准化面试，具体有考务、考官、考题、评分四个标准化方向。今天小编就来跟大家谈谈陕西面试的那些事，四招助大家过关斩将、决胜面试。
第一招：思路明晰，心不慌
要想决胜于面试，思路表达是重中之重，良好的思维方向能帮助我们快速破题、解题，为持续稳定的语言输出浇筑良好基底，所以在面试的准备环节一定要理清逻辑，形成最适合自己的思考体系，如此方能拥有决胜于面试的基本条件。这里以工作关系处理类题目为例，予以展示。
一、工作关系处理：态度→原因→化解→避免
(一)态度：辩证看待、换位思考、相信对方对事不对人、客观理性分析等;
(二)原因(自己)
1.工作态度：主动性不够、自我要求有所松懈、严谨性不够、缺乏全局意识、缺乏成本意识
2.工作方式：创新性不够、操作性不强 、理论实践有所脱节、工作方式方法不当
3.工作效率：业务不精、效率不高
(三)化解
1.工作态度：积极主动请示汇报，带微笑办事，善于发现问题并积极提出建议方案;
2.工作方式：向领导、老同事学习工作方法，在书中学习理论技巧并结合实际践行，
工作方案要有创意可操作;
3.工作效率：完善方法提高效率，加班加点，加派人手;
(四)避免
1. 心态：持阳光般积极心态，以平常、积极、知足的心态，怀着感恩、达观的心情面对工作，面对生活，去体验生命，找到工作的乐趣。
2. 行动：总结经验：结合自己工作的特点，认真总结经验，解放思想，不断改进工作方式方法，使工作提高到一个新的层次;营造和谐的工作氛围，做到上下关系融洽，组织更有凝聚力、战斗力、竞争力。
第二招：谈吐得当，开口强
面试是一个面对面交流的过程，脑中有思路心中自是不慌，但是考官并非你的贴心好友，并不能透过表面触及你的内心，探知你的思维。所以良好的口语表达能力是面试斩获高分的又一个关键节点。小编来谈谈怎么增强自己的言语表达。
一、不论如何开口说。不管答题答得好坏，首先得要开口，开口说出来，只有走出了这一步才能踏上进步的阶梯。
二、逻辑表达更突出。当开始逐步的吐露心扉之时，我们要慢慢的加强自己词与词之间、句与句之间的逻辑衔接，让自己的表达更加简短清晰，让自己的语句更加铿锵有力。
三、流畅表达是关键。能够磕磕绊绊的输出观点之时，我们要开始有意锻炼自己的语言输出，使之尽量连贯，并具平仄。
第三招：胸有锦绣，增神色
有逻辑有表达，基本的面试要求就已达到，下一步便是如何更好更出色，这时候便需要言之有词、言之有句。
通过人民日报、 半 月 谈等官网官煤，积累金词金句。
搜集习**讲话中的好词好句，尤其是既有高度又接地气的词句，例如“坐而论道的清谈客”、“自身难保的泥菩萨”等。
第四招：有我无敌，敢称王
有条理、有表达、有辞藻，已是接连翻过面试之路的三座大山，最后一座便是有状态。面试考场，首重状态，次重内容，有我无敌的心态很重要。
一、以铜为镜、以人为镜。每天对着镜子或用手机录下自己的答题视频，结合实际的调整自己的状态。
二、外出答题，增底气。去找陌生人答题，消除自己的不好意思，习惯和陌生人接触，更多更好的让自己的答题状态自然化、平时化，做到面见生人不怯场，任何环境敢答题，有我无敌。
