国家公务员职位表2023什么时候发布?按照近几年公告发布时间来看，一般公告和职位表在下半年发布，预计2023年国考职位表发布时间是2022年10月。为了考生可以参考往年国考职位信息，华图陕西国家公务员考试网为大家整理如下，希望能帮助大家：

　　下面是历年国家公务员考试公告发布时间及公告原文、解读，供各位考生参考：

历年国家公务员考试公告(2010——2022)
年份	发布时间	公告原文
2022年	2021年10月14日	2022国家公务员考试公告
2021年	2020年10月14日	2021国家公务员考试公告
2020年	2019年10月14日	2020国家公务员考试公告
2019年	2018年10月21日	2019国家公务员考试公告
2018年	2017年10月28日	2018国家公务员考试公告
2017年	2016年10月13日	2017国家公务员考试公告
2016年	2015年10月13日	2016国家公务员考试公告
2015年	2014年10月13日	2015国家公务员考试公告

　　2023年国家公务员职位暂未发布，图图整理了2022年国考职位表，速戳查看了解下2022年国家公务员招录岗位吧!

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　　参加大学生村官等服务基层四项目的人员是否能以应届毕业生的身份报考?

　　参加大学生村官等服务基层四项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考限应届毕业生报考的职位。

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　　圆梦礼包|历年国家公务员考试真题及答案汇总|模拟试题汇总

　　扁平结构的特征是扁而平，其管理幅度大，管理层次少，以下不属于其优点的是：

　　A.同级沟通畅通

　　B.节省管理费用

　　C.信息传递快且不易失真

　　D.有利于提高决策的民主化

　　【答案】A

　　【解析】第一步，本题考查管理学基本原理知识并选错误项。

　　第二步，由于管理幅度较宽，权力分散，不易实施严密控制，加重了对下属组织及人员进行协调的负担。正副职之间的职责不易划清，还可能产生种种不协调的现象。可知，“同级沟通畅通”不属于扁平结构的优点。

　　因此，选择A选项。

　　【拓展】扁平结构主要优点是：有利于缩短上下级距离，密切上下级关系，信息纵向流通快，管理费用低。而且由于管理幅度较大，被管理者有较大的自主性、积极性和满足感。(1)信息传递速度快、失真少;(2)便于高层领导了解基层情况;(3)主管人员与下属能够结成较大的集体，有利于解决较复杂的问题;(4)主管人员工作负担重，因而更乐于让下级享有更充分的职权。